Hoy la tarea ha sido más complicada: ha tocado la realización de un "speech", para valorar mis características de liderazgo. ¡Qué difícil es saber transmitir y comunicar! Ponerse delante de un equipo y convencerlos para que te den su apoyo, demostrando argumentos y estrategias adecuadas para un plan de futuro.
Antes de realizar esta tarea, me planteé qué quería transmitir y cómo ponerlo en práctica. Al final, como veréis, me he decidido por el vídeo: creo que era la mejor forma para comprobar lo que se me solicitaba en esta actividad. Y sobre todo que, al valorarme mis compañeros, pudieran observar los ritmos, la comunicación, mis análisis y valoraciones sobre mi centro y mi comunidad educativa.
El tema a exponer era el Proyecto a la Dirección con unas pautas generales. He intentado exponerlo dirigiéndome a mi claustro y solicitando su apoyo.
Ha sido difícil ponerme delante de la cámara, creo que si lo hiciera ante mis compañeros no me pondría tan nerviosa.
En fin, quiero daros las gracias por vuestra paciencia y ahí va:
Me encanta el vídeo de Pacino (aunque tenéis impresa la dirección en mi vídeo, os dejo aquí el enlace: vídeo Pacino); yo he hecho una adaptación, ya que sólo tenía seis minutos y cuarenta segundos para la realización de esta actividad. Con él quería impactar y motivar a un trabajo posterior por parte de mis compañeros. Ya sabéis que encuentro muchos paralelismos entre el deporte y la vida habitual y esta ocasión no iba a ser menos.
"Some people want it to happen, some wish it would happen, others make it happen"
Michael Jordan.
("Algunas personas quieren que algo ocurra, otras sueñan con que pasará, otras harán que suceda")
Gracias a todos por vuestra atención y paciencia.
Un saludo.Maribel B.
No hay comentarios:
Publicar un comentario